俗話說，人靠衣裝，好的形象能讓別人對你的印象加分不少，而好形象的塑造，而好形象的塑造，就要通過最直觀的穿衣打扮來表現(xiàn)，尤其在面試的時候，大多數(shù)企業(yè)公司會將裝著納入面試考核之中，這時候良好的穿衣會給自己的面試加分不少。那么怎樣才是正確的著裝之道呢？
       以金融界比較正式的職業(yè)為例，我們看看來自華爾街的成功女性的裝作規(guī)則：
       在辦公室里是襯衫或一件式連身裙裝外加外套，襯衫要有衣領(lǐng)，不要露太多皮膚；避免任何“性感”暗示的裝扮；長褲得蓋住踝骨，裙子及膝；穿不露趾的包頭鞋，鞋跟以不超過五六公分為宜，避免有小女孩樣兒的平底芭蕾舞鞋——缺乏權(quán)威；珠寶以精簡不發(fā)聲音為主，耳環(huán)不可搖擺或下垂，釘扣型耳環(huán)最多一耳一只；除了訂婚及結(jié)婚戒指，白日盡量不戴鉆石。
       當(dāng)然，著裝如何這得依著職業(yè)身份而定，并不是說全都要正裝才可以，有些工作要求沒那么嚴格，不需要中規(guī)中矩的著裝，但得體大方任何時候都要堅守的是基本要素。